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Nicht der richtige Job dabei?

Werde Teil unseres Talent Netzwerks für spannende Jobs z.B. im E-Commerce oder Marketing und bleibe immer über neue Stellen informiert – oder bewirb dich initiativ!

Wie war das nochmal mit dem Namen?

Du bist nicht allein – unser Firmenname sorgt öfter mal für Fragezeichen. Damit du’s gleich richtig draufhast: Hier hörst du, wie man ihn ausspricht. Simplement!

Das erwartet dich bei uns

Bei vertbaudet schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du deine Talente im E-Commerce oder Marketing voll entfalten kannst. Eigenverantwortliches Arbeiten, agile Teams und die Möglichkeit, deine Ideen direkt umzusetzen, machen uns ziemlich einzigartig.

Du möchtest vertbaudet noch besser kennenlernen? Entdecke unsere Marke, unsere Produktwelten und was uns ausmacht – von französischem Stil und inspirierenden Trends bis hin zu durchdachten Lösungen für Familien.

Lerne vertbaudet kennen

Behind the Scenes: Vertbaudet erleben

Vertbaudet Semma Schick 😊Ob schnell oder gemütlich – beim B2Run zählt für uns von vertbaudet vor allem eins: zusammen laufen, lachen und den Tag ausklingen lassen.
Vertbaudet Semma Schick 😊
Das ist Cloe, unsere Feelgood-Managerin 🐶immer für Streicheleinheiten zu haben und sorgt für gute Stimmung im Office. Hundefreundliches Arbeitsumfeld inklusive.
Das ist Cloe, unsere Feelgood-Managerin 🐶
Wir lieben Kaffee(rella) ☕für kreative Pausen im agilen Team.
Wir lieben Kaffee(rella) ☕
Gemeinsame Mittagessen in unserer offenen Kücheund dienstags gibt’s Pizza for free. Perfekt für Austausch, Networking und Teamspirit im Office.
Gemeinsame Mittagessen in unserer offenen Küche
Flexible Arbeitsplätzeoft mit höhenverstellbaren Tischen. Alles, was nicht ins Homeoffice passt, bekommt eine persönliche Box mit deinem Namen. Einfach Laptop einpacken, Platz finden, einstöpseln – und loslegen! Perfekt für produktives Arbeiten im agilen Team.
Flexible Arbeitsplätze

Deine Vorteile bei Vertbaudet – mehr als nur ein Job

So arbeiten wir

Agiles Arbeiten in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien – ideal für Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen

Mitgestalten

Aktives Mitgestalten: Deine Ideen prägen Projekte von Anfang an

Eigene Ideen

Eigene Ideen einbringen, umsetzen und direkt aus Erfahrungen lernen

Deine Entwicklung - fachlich und persönlich - dévelopment

Bei vertbaudet bekommst du alles, was du für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung brauchst: Spannende Workshops, Praxisprojekte, Online-Trainings und ein Team, das Wissen teilt.

Work@home

Eine ausgewogene Mischung aus Büropräsenz und Homeoffice unterstützt die Zusammenarbeit und bietet dir gleichzeitig Flexibilität im Arbeitsalltag.

Firmenfeiern und Aktivitäten / fêter

Gemeinsame Aktivitäten & Events: Firmenlauf, Kneipenquiz und Team-Building für Spaß & Zusammenhalt.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.

Flatrate Kaffee, Tee und Wasser - à volonté

Kaffee, Tee & Wasser à volonté für kreative Pausen.

Candybar

Candybar: Süße Leckereien & Powerfood für kleine Energieschübe.

Massage gefällig? Se relaxer.

Entspannung inklusive: Massagen & Physiotherapie regelmäßig im Office.

Hundefreundlich – amies des chiens

Hundefreundliches Office: Bring deinen Hund mit, sofern die Arbeit nicht beeinträchtigt wird.

Fahrradleasing

Fahrradleasing für Gesundheit & Nachhaltigkeit.

Zuschuss zum Deutschlandticket

Deutschlandticket-Zuschuss für nachhaltige Mobilität.

Wir sind ausgezeichnet

Vertbaudet Kununu Bewerbung kununu widget

Merci an alle für das Feedback.

Wir in Zahlen

1893

Jahre Mitarbeitererfahrung

3527

Tassen Kaffee im Jahr - trotz Homeoffice

454483

erstellte Tickets in ASANA

104000

beantwortete Kundenanfragen im Jahr

1636030

versendete Pakete

und unzählige

... zauberhafte Unterschiede

So funktioniert der Bewerbungsprozess bei Vertbaudet

Online-Bewerbung

Merci für deine Bewerbung. Damit wir uns ein erstes Bild von dir machen können, genügen uns ein Link zu deinem Profil auf LinkedIn & Co. Alternativ kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen.

Sichtung

Wir nehmen uns Zeit für dich und deine Bewerbung, daher bitten wir dich um ein paar Tage Geduld.

Telefonat (nicht immer)

Erste Fragen klären wir kurz telefonisch und sind für deine Fragen offen.

Kennenlerngespräch 1

Es gibt zwei Kennenlerngespräche, in denen wir vor allem auf dein Mindset aber auch auf deine fachlichen Kompetenzen blicken.

Kennenlerngespräch 2

Im zweiten Gespräch lernst du die Team-Leitung kennen.

Speeddating mit dem Team und den wichtigsten Schnittstellen

Bevor du bei uns startest, lernst du das Team kennen und die Teammitglieder dich. So gibt es weniger Aufregung am ersten Tag. Das Speeddating ist kurz und sehr unterhaltsam. Wichtig zu wissen: Die Chemie in den Teams ist uns sehr wichtig, daher hat das Team hat ein VETO-Recht.

Herzlichen Glückwunsch - Félicitations

Wenn wir uns einig geworden sind, gehen wir gemeinsam mit dir den Arbeitsvertrag durch, um deine Fragen direkt zu beantworten.

Kein Papier

Dein Vertrag kommt online zu dir und du kannst diesen direkt unterschreiben, alles komplett digital.

Die ersten Tage

Ein Onboarding-Buddy steht dir am ersten Tag zur Seite. Starterkit, Einarbeitungspläne, Gespräche mit KollegInnen, Vorgesetzten und Schnittstellen sind für uns selbstverständlich. Bienvenue chez vertbaudet.

FAQ – Karriere im E-Commerce bei vertbaudet

  • Was macht ein E-Commerce Manager oder eine E-Commerce Managerin?

    Ein E-Commerce Manager oder eine E-Commerce Managerin sorgt dafür, dass der Online-Shop funktioniert, weiterentwickelt wird und für Kunden und Kundinnen gut nutzbar ist.

    Dazu gehören zum Beispiel die Analyse von Verkaufs- und Nutzerdaten, die Optimierung der Customer Journey, die Umsetzung von Weiterentwicklungen im Shop sowie die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Marketing und Content.

  • Wie arbeitet ein E-Commerce-Team bei vertbaudet?

    Ein E-Commerce-Team besteht bei uns aus verschiedenen Bereichen, die eng zusammenarbeiten – zum Beispiel E-Commerce, Marketing, und weitere Fachbereiche.

    Im Alltag bedeutet das: viel Austausch, kurze Abstimmungen und gemeinsames Arbeiten an Themen. Der Teamgedanke spielt dabei eine große Rolle.

  • Wie gelingt der Einstieg in den E-Commerce?

    Der Einstieg in den E-Commerce gelingt über verschiedene Wege, zum Beispiel über Ausbildung, Studium oder erste praktische Erfahrungen im digitalen Umfeld.

    Wichtig sind erste Berührungspunkte mit Themen wie E-Commerce, Online-Marketing, und den entsprechenden Tools. Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind willkommen, wenn sie diese Grundlagen mitbringen und Lust haben, sich weiter einzuarbeiten.

  • Welche Fähigkeiten braucht man für einen Job im E-Commerce?

    Wichtig sind analytisches Denken, Interesse an digitalen Themen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.

    Je nach Rolle kommen Erfahrungen in Bereichen wie E-Commerce, Online-Marketing, Webshop-Management, Datenanalyse oder Projektarbeit dazu.

    Genauso wichtig sind Soft Skills: Teamfähigkeit, klare Kommunikation, Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.

  • Gibt es E-Commerce Jobs mit Homeoffice?

    Ja. Bei uns gibt es hybride Arbeitsmodelle mit viel Flexibilität im Alltag.

    Gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch wichtig. Deshalb treffen sich Teams in der Regel ein bis zwei Tage pro Woche im Büro. Das unterstützt die Zusammenarbeit und stärkt den Teamzusammenhalt.

  • Wie arbeitet ein E-Commerce-Unternehmen im internationalen Umfeld?

    Wir sind Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und tauschen uns mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Headquarter in Frankreich und den anderen Ländern aus.

    Dabei geht es vor allem um Abstimmung und die Einbindung in gemeinsame Strukturen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass unsere Maßnahmen zum deutschen Markt und zu unseren Kunden und Kundinnen passen.

  • Warum sollte ich im E-Commerce bei vertbaudet arbeiten?

    Bei vertbaudet arbeitest du in einem Team, das eng zusammenhält und sich im Alltag gegenseitig unterstützt.

    Uns ist wichtig, dass Zusammenarbeit unkompliziert funktioniert und man sich aufeinander verlassen kann. Dazu kommt ein hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität und ausreichend Raum für gemeinsame Zeit im Büro.

    So entsteht eine gute Mischung aus Zusammenarbeit im Team und Flexibilität im Arbeitsalltag.

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Ansprechpartner

Nicole Mundl-Schmidt - Head of HR
Nicole Mundl-Schmidt Head of HR
Ivona Bayer - HR Manager
Ivona Bayer HR Manager